5种方法自我运用幸福！职场女性导师告诉你：这样感觉才幸福

四十年来，“女人十六态”变态训练法创始人廖金泽教授已用这套课程培训了一百多万女模特、女空乘、女秘书、女教师、女职员、女服务员、女企业家等职场女性和商界女性，并且出版了《就该这样做女人：男人教女人修身养性的七种方法》、《女人一定要精彩》等十多本女性美学专着。

当家理财，相夫教子，经营事业，愉悦他人，贡献社会，哪一件都是做女人的本分，哪一件都需要女人用足智慧。

做好了是贤妻良母、社会精英；若做不好，对不起，只是一个男人婆而已。

女人要好好呵护家庭，相夫教子，让孩子感受到母爱的温暖，让丈夫体味到女人的柔情。

充分运用女人的特点和本事，将家庭营造得温馨和睦，将事业打理得红红火火，将自己保养得温润如玉，将他人照顾得心满意足，这是需要一些本事的。

方法一：当家理财

许多女人觉得投资理财是一件很困难的事，需要专业知识，自己根本无法应付，因此懒得投入心力。

其实要取得投资理财方面的成功并不需要太专业深奥的经济学知识，最基本也是最核心的内容很简单。

一是记录每一笔支出，根据收入来制定日常生活预算。

二是准备好足够应付意外的应急备用金。

三是将收入的三分之一用来购买基金债券，通过合理投资让钱生钱。

要懂得并习惯与银行的客户经理发展生意关系，与对方分享自己的财务状况及对未来的展望，因为这些过程务必有对方的配合才行，你可以借用专家的智慧与银行的信用，为自己的家庭建立起稳定可靠的盈利模式。

在任何情况下都别用自己的住所做担保，自置物业与自用物业的区别在于，前者让你便于横财就手，后者让你没有后顾之忧。

如果连休养生息的安乐窝都拿出来赌一把，万一失手，这种意外绝对会令你陷入无安身之地的痛苦。

最重要的是，在丈夫和你自己的收入范围内合理生活，并且心安理得。

方法二：相夫教子

相夫教子是社会传统为女人设定的义务与职责，古今中外似乎都如此解释。

就连职场女精英，甚至政坛铁娘子，也都喜欢以贤妻良母的形象表现自己的柔情，可见相夫教子对女人来讲，更多的是一种幸福。

不过事业上成功的女人也只是说说而已，多少有点作秀的意思，如果要求在社会角色与家庭角色之间做选择，恐怕没有几个人会真的愿意放弃轰轰烈烈的前者。

倒不是女人不想对自己的男人和孩子好一点，问题在于女人经常会担忧自己万一人老珠黄，或者男人移情别恋，自己是否会输得很惨。

女人如果没有工作没有收入，完全依赖男人的话，男人一旦没有良心，女人很容易就会成为一个怨妇，这种现实案例可谓比比皆是。

另外，女人如果把全部心思都放在操持家务上，与社会和时代自然会脱节，与在社会上打拼的男人也自然会产生差异。话题会越来越少，兴趣也会越来越不一样。如果女人不能调剂好心态加以应对，如果男人不能采取些措施给以化解，结局往往会很无奈。

至于究竟相夫教子是否需要女人作出什么牺牲，倒也未必，关键不在于女人是否财务独立或者执掌家庭财政大权，并借此成为夫惧子畏的家长，而在于女人是否擅长以出色的驾驭技巧和影响力来左右男人和孩子。

在素质与成就成正比的社会环境中，家庭成员各方面的素质都需要不断提高，夫妻相处几十年，彼此依赖的原因就在于互补性。

男人通常都会以这样的标准来衡量贤妻：漂亮但不要太漂亮，太漂亮带出去不放心；能干但不要太能干，太能干会让男人很自卑。

男人这种有些矛盾有些滑稽的心态，其实正是男人离不开女人照顾的潜意识。

知道这一点非常重要，聪明的女人相夫教子时，扮演的通常并不是贤妻良母的角色，而是做男人忠实的信徒与听众，用整个身心去感受对方。

对男人善待而不是逼迫，鼓励而不是要求，激发而不是埋怨，用温和的方式更容易达到目的。

女人的埋怨和嘲笑，无疑会使男人丧失自信心，严重的甚至会对男人的生理或心理健康造成伤害。

一个女人最难得的修养，就是从来没有想要改变自己男人的个性。

同样道理，唠叨和挑剔会给女人带来不幸，温柔和体贴会给女人带来好命。

身为妻子的基本功能，就是陪伴，就是倾听，就是包容。

相亲相爱是每一对夫妻的愿望，但相亲相爱不是一个宣言，而是用有声有色的情节串起来的一个个平常普通的日子。

对于女人来讲，培养幽默感非常必要，它和情调一样，都适合营造当时有趣，事后回味的生活。

方法三：经营事业

幸福的家庭需要男人和女人共同打造，而女人受教育程度越来越高，不将聪明才智拿来服务社会也是一种浪费，因此女人在追求家庭幸福的同时，也完全可以经营自己的事业。

长期由男人主导的职场环境中，男人建立了专有的游戏规则，女人要分半壁江山，不妨从了解男人的游戏规则开始，试着像男人那样思考和行事。

男人从小就被鼓励做事要勇敢，要勇于表达自己的看法。

女人则习惯准备所有的功课，虽然非常细心负责，却不擅长报告。因为内秀而不擅表达自己的意见，结果自己的真知灼见反而不被重视。

女人在职业上过于拘谨，在他人眼里就显得不够果断自信，如果要想获得事业上的成功，在专业表现上就必须积极主动。

不必害怕失误，失误本身也能帮助你积累经验，只要上司与同事不计较你的过错，就权当它是一种学习。

一旦成为企业负责人，即使没有丰富经验，也不必为此心虚，你若害怕自己无法完成，你就永远难以胜任，而且你的内怯也会影响别人对你的支持。

纯粹励志并不解决问题，重要的是相信自己有足够的专业能力来完成任务，并且拿出切实可行的方案开始行动。

女人倾向于同时处理多方面事务，包括家庭及事业，为此耗费很多心力于各项责任中，结果往往会显得力不从心。

而男人则非常清楚自己的终极目标，并且善于以阶段性方式完成短期目标来接近终点。

这一点很值得女人好好学习，妥蕃安排各项事务的轻重缓急，提升绩效，以便快速达到目的。

女人天生比男人容易情绪化，一旦经营事业，这个毛病务必得改。

方法四：愉悦他人

每一个女人都具有天生的性魅力，只要你将其发挥得恰到好处，就能吸引异性，也让同性产生好感。

合适又性感的穿着绝对是引人注目和愉悦他人的法宝，打扮得体又富有女人味的女人总是格外养眼，精致女人对生活充满热情的方式，对别人极具影响力。

女人娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润滑剂，当和别人意见不一致时，先别急得脸红脖子粗，应该保持风度，维持笑容，气定神闲，甚至可以摆出一副低姿态来化解僵局。

大部分男人吃软不吃硬，识相的女人也不好意思与一个好脾气的人相争，俗语说“不打笑脸人”，就是这个道理。

此外，女人应该培养一些幽默感，因为在适当时机加入适度的幽默，不但可以打破僵局，也可以消除双方的紧张和压力。

尤其在职场上，男人免不了说些“男性笑话”，如果女人也能在不失矜持的情况下面对甚至加以运用，那么即使在紧张的谈判中，也可能借此制胜。

无论男女都喜欢被赞美和崇拜，也别辜负自己身为女人所拥有的善于甜言蜜语的才能。

当你觉得某位同事或朋友表现突出时，大方地说出自己对他的看法，比如“哇，你真行”、“你怎么办到的”、“令人难以置信”之类的赞美，这样的语气在给对方激励和勇气的同时，也很容易赢得对方的友谊。

虚心讨教也是愉悦他人的好方法，当对方的尊严得到满足时，他的表现就会更好，并且会乐于为你提供各种帮助。

愉悦他人虽说是讨他人开心，但你分享到的开心其实一样多，这就像对镜微笑，镜子里那个人也回报相同的微笑一样。

更何况对方有血有肉有情，是个活生生的人，他的反应可能更为生动。

当然，愉悦别人也应把握尺度，不要有过分亲昵的表示，如甜蜜的话语，多情的眼神，超乎寻常的热情等，同时对男人的亲昵举止也要明确表态并及时制止，这样有柔有刚，刚柔相济，才是愉悦他人的艺术。

方法五：贡献社会

在今日社会，女人的作用越来越大，服务社会的理念越来越强，社会地位也越来越重要。

比如热心公益，做义工，捐钱物，救济弱势者，为社区提供服务等软行为，以及嫉恶如仇，路见不平挺身而出，对社会丑恶现象进行制止等硬行为。

为社会作贡献是每个社会人的职责，女人也不例外。这样做并不是图什么名声或回报，而是为了让自己活得更心安理得，满足人性中美好的愿望。

量力而行，尽力而为，即使作秀，也要做到位，至于贡献内容怎样，贡献程度如何，贡献结果有些什么，统统都不要紧。

只要你做的本意是向善，做的结果对社会有利，贡献多少都会受人尊敬。

如果还能影响与带动家人，一同为社会奉献责任与爱心，这样的感觉一定非常幸福。

（大部分图片来自网络）

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